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新聞資訊

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案例分享 未簽勞動合同就一定要支付二倍工資差額嗎?

《勞動合同法》第十條、第八十二條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同;用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么,如果沒有簽訂書面勞動合同,就必須支付二倍工資嗎?近日,筆者在一起案件中代理了企業(yè)一方,雖然雙方未簽訂書面的勞動合同,但經(jīng)...
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律宏長鏡頭 | MOOTNESS:充滿人性的訴由消失理論

是否有合理訴由是一個案件是否具有可訴性的判斷標準之一。如果在案件的審理過程中訴由消失,案件是否還有繼續(xù)審理的必要。一起學習美國憲法下案件可訴性中的訴由消失理論。The doctrine of mootness is one of the justiciability doctrines that limit the federal judicial power. This doctrine means that if eve...
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案例分享 商家因銷售“干鍋有機花菜”被判賠500元?

每年的3月15日為國際消費者權(quán)益日,由國際消費者聯(lián)盟組織于1983年確定,目的在于擴大消費者權(quán)益保護的宣傳,使消費者權(quán)益在世界范圍內(nèi)得到重視,以促進各國和地區(qū)消費者組織之間的合作與交往,在國際范圍內(nèi)更好地保護消費者權(quán)益。今天是第41個消費者權(quán)益日,我們來看一個相關(guān)案例吧。案件經(jīng)過原告:李某被告:某餐飲公...
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違紀的勞務(wù)派遣員工要怎么開除?

為了便于管理、節(jié)約成本,生產(chǎn)型企業(yè)往往會選擇勞務(wù)派遣的用工方式,即與第三方勞務(wù)公司簽訂相關(guān)的派遣協(xié)議,由勞務(wù)公司與勞動者建立勞動關(guān)系,派遣勞動者至用工單位工作。那么,勞動者是否需要遵守用工單位的規(guī)章制度呢?如果根據(jù)用工單位的規(guī)章制度,其行為達到了可以開除的程度,又應該怎么開除呢?近日,筆者代理了一起相...
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員工在職期間不得賺取外快?論員工的忠實守信義務(wù)

原被告雖未約定競業(yè)限制義務(wù),但原告作為勞動者負有忠實義務(wù),在提供勞動過程中應秉持誠實、善意,忠實維護單位的合法權(quán)益?!景讣?jīng)過】:王某于2016年6月入職上海A精密制造有限公司(以下簡稱:“上海A公司”),擔任3D建模工程師,其工作主要是運用A公司花費30萬購買的專業(yè)軟件進行磨具建...
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律宏長鏡頭 | Res Ipsa Loquitur

Res Ipsa Loquitur非常喜歡法律英語中時不時蹦出的拉丁文。每次看到,都好像自己是在邂逅圣古先賢,并能感受到字母的亙古氣息。今天就來分享Res Ipsa Loquitur, 翻譯過來就是事實自證。The doctrine of res ipsa loquitur requires the plaintiff to show that:1. the acc...
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律宏長鏡頭 | 美國證據(jù)法下糾紛調(diào)解的行為語言表達

"請打給我的律師"如果產(chǎn)生糾紛,協(xié)商解決是首選。但在協(xié)商過程中,不同行為語言的表達將會導致截然不同的后果。真的是失之毫厘,謬之千里。也理解了影視劇中“請打給我的律師”的必要性。一起來看一下這些神奇的規(guī)定吧!QCase 1:Personal injury action. Plaintiff fell allegedly due to slippery stairs...
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律宏長鏡頭 | 美國法下的“親屬相隱”制度

律宏長鏡頭 | 美國法下的“親屬相隱”制度在我國,漢有“親親得相首匿”;唐有 “同居相為隱”;明有“妻妾告夫及夫之祖父母者,杖一百徒三年”?,F(xiàn)行刑訴法也規(guī)定夫妻、父子之間可以不當庭指控對方的犯罪行為。這些制度旨在維護家庭穩(wěn)定。那大洋彼岸的美國是如何處理這個問題的呢?Under the Federal Rules of...
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