外賣騎手送餐途中受傷后,通過確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系推進(jìn)工傷認(rèn)定
這是一起法律援助維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的典型案例。本案中,法律援助承辦律師從認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的“三要素”著手,結(jié)合證據(jù)材料,幫助受援人成功確定與外賣站點(diǎn)之間的勞動(dòng)關(guān)系,并積極促成雙方...
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勞動(dòng)爭議糾紛法律服務(wù)是律宏律所為維護(hù)勞動(dòng)者或用工單位的合法權(quán)益,針對(duì)不同原因所引發(fā)的勞動(dòng)仲裁(其中包括違法解除勞動(dòng)合同、未簽訂勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭議、因工傷發(fā)生勞動(dòng)爭議及其他法律規(guī)定等情況)為勞動(dòng)者或用工單位提供的解決矛盾、糾紛的相關(guān)的仲裁及訴訟法律服務(wù)。除此之外,為用工單位提供減少勞動(dòng)爭議良性建議、搭建低風(fēng)險(xiǎn)用工法律體系,提供合規(guī)風(fēng)控、多維度爭議解決等法律服務(wù)。
勞動(dòng)爭議糾紛作為爭議解決的重要板塊,自成立以來,已處理過多次群體性勞動(dòng)爭議及各類勞動(dòng)仲裁案件并取得良好的成果,律宏能提供最優(yōu)爭議解決方案,最大限度地降低客戶的爭議解決成本,實(shí)現(xiàn)客戶利益最大化,致力于為客戶提供專業(yè)化的法律服務(wù)。
主要服務(wù)范圍:
1、代理勞動(dòng)者/企業(yè)仲裁、訴訟階段
2、代理針對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工群體案件的法律援助案件
3、企業(yè)人力資源合規(guī)法律服務(wù)
4、日常勞動(dòng)法律及人事管理咨詢
5、參與勞資糾紛的調(diào)停:集體協(xié)商、群體談判等
6、規(guī)章制度、員工手冊、勞動(dòng)合同等法律文本的起草、審查及修訂
7、勞動(dòng)法律咨詢及活動(dòng)(法規(guī)速遞、普法講座等)
8、常年法律顧問